ブリッジSE（日本語能力保持者）Bridge System Engineer (Japanese Speaking) (January 2025)

ITの技術資料を翻訳し、会議では日本人の通訳を行う。

 -      お客様と開発チームとの架け橋となる。

-        お客様と相談のうえ、要求事項を分析し、解決方法を提案する。

-        業務のSRSの資料を作成し、開発チームへ引き継ぐ。

-        PMと共にスケジュールを作成して、プロジェクトの進捗管理を行う。

-        お客様に提出する前に成果物の品質をチェックする。

•    Dịch các tài liệu kỹ thuật về IT và dịch trong các buổi họp với các đối tác người Nhật;
•     Là cầu nối trao đổi giữa khách hàng và đội dự án;
•     Trao đổi với khách hàng để lấy yêu cầu, phân tích yêu cầu và đề xuất giải pháp;

•     Tạo các tài liệu SRS về luồng nghiệp vụ để chuyển giao cho đội phát triển phần mềm;
•      Kết hợp với PM lên kế hoạch và giảm sát tiến độ dự án;
•    Kiểm tra chất lượng sản phẩm đầu ra của dự án trước khi bàn giao cho khách hàng;
•    Thực hiện các công việc khác theo như yêu cầu của Quản lý.

Requirements

-      IT分野における学士号またはITの専門知識を有する方

-     日本語能力試験(JLPT) はN2またはN1を保有し、円滑に翻訳、通訳ができる方。

-      少なくとも、日本の情報技術会社にてBrse またはプロジェクトマネージャー実務経験を3年～5年お持ちの方。

-     円滑な会議運営を行うためのファシリテーションスキルをお持ちの方。

優先：

-     日本の財務、銀行のシステムにおける実務経験をお持ちの方。

-     日本企業でのオンサイト勤務経験をお持ちの方。

-     日本のお客様との信頼関係を構築し、良好な関係を維持できる方。

-     プロジェクト計画の管理、お客様との調整、合意形成を行うための能力をお持ちの方。

-     積極的で前向きな考え方と仕事に対する高い責任感をお持ちの方

•   Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT hoặc có nền tảng kiến thức CNTT tốt;
•   Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, ưu tiên N1; Dịch nói, dịch viết thành thạo;
•   Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí BrSE hoặc PM cho các công ty CNTT Nhật Bản;
•  Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với các hệ thống tài chính, ngân hàng của Nhật Bản;  
• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm onsite cho các công ty CNTT ở Nhật;
•  Xây dựng và duy trì tốt các mối quan hệ với khách hàng người Nhật;
• Có khả năng quản lý kế hoạch dự án, khả năng đàm phán và thuyết phục;
• Chủ động, tư duy tích cực và có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.

Benefits

• Salary: Competitive with lucrative add-ons (based on skills and experience);
  
• Working hours: 9:00 ~ 17:00 (5 days per week);
• Excellent Overtime compensation policy;
  
• Bonus : Twice a year (equivalent to 2 months salary) and performance bonus once a year (equivalent up to 3 months salary);
  
• Well-equipped with insurance package as stated by Labor code;
  
• Salary Review: 2 times/year based on employee's performance and contribution;
  
• Other benefits as per stated in Vietnamese Labor Law.
• It is recommended to apply for the job by filling in our Application/CV outlet in the link below: