Java Developer (Middle/Senior)

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

1. Nội dung chi tiết:

• Phân tích yêu cầu, thiết kế hệ thống (sẽ được hướng dẫn) và phát triển front-end/ back-end cho các dự án với dữ liệu lớn, tích hợp đối tác và product của Công ty (ưu tiên Back-end)
• Thu thập dữ liệu, triển khai hệ thống xử lý, phân tích dữ liệu lớn hàng chục triệu khách hàng đồng thời
• Phát triển các phần mềm để thúc đẩy kinh doanh cho Công ty
• Xây dựng hệ thống Core của Công ty
• Tham gia tối ưu và tái kiến trúc lại hệ thống hiện tại
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Quản lý

2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)

3. Địa điểm làm việc: Tòa nhà N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội

B. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm lập trình front-end và back-end với ngôn ngữ Java
• Nắm vững kiến thức về OOP, Design Pattern, Microservice, SOA .... Hiểu biết về UI/UX
• Có khả năng thiết kế, tối ưu database (Mysql, NoSQL, SQL Sever)
• Có kinh nghiệm triển khai dự án dùng dịch vụ AWS là một lợi thế
• Có kinh nghiệm triển khai dự án dùng Camunda là một lợi thế
• Đề cao trách nhiệm trong công việc, ý thức chất lượng sản phẩm tốt
• Đam mê tìm tòi nghiên cứu học hỏi công nghệ mới, phát triển bản thân

Ưu tiên:

• Có kinh nghiệm xây dựng các ứng dụng Java với các framework nổi tiếng: Spring, Hibernate, DGS...
• Có kinh nghiệm làm việc với các kỹ thuật của AWS…
• Có kinh nghiệm về phát triển search engine hoặc đã từng sử dụng Solr, ElaticSearch để xây dựng
• Có kinh nghiệm về xử lý tối ưu xử lý dữ liệu, dữ liệu lớn
• Có kinh nghiệm làm việc với Mifosx hoặc nền tảng Fineract Platform
• Đã từng làm việc với hệ thống tài chính
• Yêu thích công nghệ mới và có khả năng nắm bắt công nghệ mới nhanh

C. ĐÃI NGỘ:

1. Chế độ chính sách:

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Tham gia thường xuyên các hoạt động gắn kết với tập thể như: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc:

• Cơ hội làm việc tại Công ty Fintech hàng đầu về dịch vụ tài chính 
• Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
• Áp dụng mô hình phát triển phần mềm theo Agile, Scrum
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc

3. Cơ hội phát triển:

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên