[HCM] System Administrator (Level 3)

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Xây dựng kế hoạch công việc;
• Tiếp nhận và thực hiện yêu cầu của các thành viên trong team hoặc của khách hàng ở cấp độ 3;
• Chịu trách nhiệm đánh giá và input cho các báo cáo tuần, tháng, quý cho các dự án;
• Tham gia tư vấn các dịch vụ, giải pháp về hệ thống cho khách hàng (BFSI, SME, Enterprise, Chính phủ);
• Thiết kế, triển khai và vận hành các hệ thống Server, ảo hóa, Backup, Storage,... cho khách hàng;
• Duy trì quan hệ công việc với khách hàng;
• Tuân thủ quy trình, Quy định của Managed Service team;
• Tổ chức, phân bổ và sắp xếp nguồn lực, lịch trực của nhân sự trong team hàng tuần, tháng theo các dự án;
• Chịu trách nhiệm rà soát, đánh giá năng lực chuyên môn của các thành viên trong team;
• Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và của công ty;
• Tổ chức, tham gia đào tạo, hướng dẫn chuyên môn cho các thành viên Level 1, Level 2, nâng cao năng lực chuyên môn cho các thành viên;
• Thực hiện công tác báo cáo và các nhiệm vụ khác khi được cấp trên yêu cầu.

YÊU CẦU:

• 7+ năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương;
• Tốt nghiệp Đại Học chuyên ngành Công nghệ thông tin, Quản trị Mạng, Quản trị hệ thống, Điện tử Viễn thông hoặc các chuyên ngành liên quan;
• Có một trong các chứng chỉ CCNA, MCSA hoặc Linux LPI-01, Office 365: Email và Teams, Vmware VCP;
• Có kiến thức về công nghệ thông tin, Quản trị Mạng: MCSE, Office 365 Email và Teams, Linux LPI-01, Azure Administrator, AWS Associate;
• Ứng viên có các chứng chỉ về Backup / Antivirus / Storage / Ảo hóa, Azure Administrator, AWS Associated là lợi thế;
• Có kiến thức và hiểu về quy trình thực hiện ITIL, Manage Engine;
• Kiến thức về các hệ thống bảo mật;
• Có khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao;
• Tiếng Anh tốt là lợi thế.

THU NHẬP

• Lương thỏa thuận theo năng lực và vị trí công việc;
• Thưởng KPIs dựa vào kết quả đánh giá công việc quý/ năm tùy theo vị trí công việc;
• Gói phúc lợi tiền mặt 9 triệu/năm vào các dịp Lễ, Tết, Sinh nhật Tập đoàn...
• Xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc định kỳ 1 lần/năm. Hoặc tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

• Đóng BHXH đầy đủ và BH sức khỏe CMC Care ngay khi ký Hợp đồng chính thức;
• Nghỉ phép: 12 ngày/ năm + 1 ngày nghỉ hưởng lương vào dịp sinh nhật bản thân;
• Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, nghiệp vụ từ cơ bản đến nâng cao. Tài trợ 100% chi phí tham gia các khóa học, thi chứng chỉ CNTT Quốc tế;
• Được trang bị laptop/thiết bị công nghệ trong quá trình làm việc;
• Môi trường trẻ, năng động và chuyên nghiệp;
• Tham gia Team building và các hoạt động văn hóa đa dạng;
• Được vinh danh các giải thưởng năm của Tập đoàn CMC, CMC TS và khen thưởng trên các thành tích xuất sắc (dự án, kinh doanh, quản trị);
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6.